miércoles, 2 de diciembre de 2015

Garantizado el pago de aguinaldo a trabajadores: Evodio Velázquez

Garantizado el pago de aguinaldo
a trabajadores: Evodio Velázquez

·         Recorre el presidente municipal las oficinas del antiguo palacio municipal

Prensa/Ayto.

Evodio. Cercano a la gente.
Para informar que el pago del aguinaldo está garantizado a todos los trabajadores del Ayuntamiento, el alcalde Evodio Velázquez recorrió diversas oficinas del antiguo palacio municipal, donde convivió con los servidores públicos de Acapulco a quienes refrendo el apoyo del gobierno que encabeza.
Fuera de su agenda de actividades, el recorrido inició en las oficinas de la dirección de Catastro, continuó en el Almacén General, Contraloría, Control Patrimonial  y concluyó en el área de Predial; Evodio Velázquez entró a cada oficina de las áreas para saludar a los trabajadores del municipio, que recibieron con sorpresa y agrado la visita del alcalde.
El presidente municipal refrendó el apoyo que su gobierno tendrá en todo momento para los trabajadores del Ayuntamiento, que son la base para el funcionamiento de la administración pública y por ello dijo que parte de los primeros esfuerzos que realiza tienen el objetivo de garantizar las prestaciones de todos ellos.
Empleados municipales. Aguinaldo asegurado.
En ese sentido, Evodio Velázquez les dio a conocer que a pesar de la crisis económica con la que recibió el Ayuntamiento, las gestiones que encabeza en la ciudad de México ante instancias federales van a permitir cumplir con los compromisos institucionales del gobierno, como es el pago de salarios y la gratificación de fin de año a la que tienen derecho.

Finalmente, el alcalde de Acapulco destacó, que dentro de la filosofía del nuevo gobierno municipal, el bienestar de los trabajadores del Ayuntamiento es esencial para que puedan brindar un mejor servicio a los ciudadanos y prueba de ello han sido las primeras entregas de uniformes y aditamentos que ya se realizaron a policías municipales y a empleados de Saneamiento Básico.

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